本网讯：【记者 曾永忠 通讯员 刘政宇 报道】新冠肺炎疫情发生以来，澧县县委组织部充分发挥自身职能优势，根据疫情防控需求，统筹合理调度机关事业单位干部，坚持在防疫一线锤炼和考察干部，尽全力将全县干部用好用活，用在疫情防控任务最重、人员最吃紧的岗位。从县直机关事业单位选派近千名综合素质高的干部守小区、巡街道、驻企业，全力以赴投入小区人员进出管控、商铺门店营业管理、企业复工复产防疫等重点工作，为疫情防控和经济发展“两必胜”提供助力。

机关干部在小区出口值守

　　精心选派。根据疫情发展的实际需要，分批次从县直机关事业单位中精心选派干部组成“五支队伍”，补充一线防疫力量。

　　一是小区“守门员”队伍。针对县城各小区人员集中、流动性较大的问题，对各个小区防疫值守力量进行摸底。根据实际情况，从机关事业单位中选派327名干部，按照就近就地原则，安排到全县所有城区小区实行全天候值守，帮助小区做好进出人员管控、政策宣传等工作。二是驻企“联络员”队伍。组织部统筹县工信局、县高新区等单位，按照“每日一摸底、每日一选派”的原则，分批次从县直单位科级干部中选派138名干部到117家规上企业担任驻企防疫联络员，全脱产帮助企业复工复产，督促企业落实疫情防控相关责任，为企业保驾护航。三是街道“巡逻员”队伍。结合城市提质工作，县直各单位对城市街道分段负责，选派340名机关干部到县城区大街小巷担任志愿者，全天候在责任路段来回巡逻，严格按照“三不、三要”(即：不扎推闲聊、不驻守红绿灯路口、不三五成群、要把好门店开业“四要素”落实关、要重点盯防公共场所人员聚集关、要无缝对接湖北车辆及人员来澧关)开展工作，避免人员流动可能引起的传染隐患。四是基层“指导员”队伍。结合脱贫攻坚和驻村帮扶工作，选派189支驻村工作队427人，统筹指导联点村社的脱贫攻坚和疫情防控工作，重点指导帮助贫困村社做好防疫宣传、入户摸排、人员劝散等各项工作，为贫困村社战胜疫情、全面脱贫提供坚强保障。五是社区“服务员”队伍。根据中央、省委、市委组织部抽调干部加强社区防空力量的通知精神要求，在对全县城市社区疫情防控力量配备情况全面摸底的基础上，再次从机关干部中选派144名干部，组成“第五支队伍”，以普通党员身份到48个街道社区领受防疫工作任务，全力以赴战疫情。

机关干部在开业商铺检查防疫措施落实情况

　　精准培训。突出实践导向、问题导向，根据不同工作岗位实际需求，分别对小区“守门员”、驻企联络员、街道“巡逻员”、基层指导员开展精准培训。

　　对小区“守门员”、街道“巡逻员”和社区“服务员”：提前下发工作要求和注意事项，在上岗第一天，由街道包村(社区)负责人，利用巡逻检查时机，到小区、街道执勤现场，从自我防护、出入登记、体温检测、小区消毒、值班值守等方面进行了现场指导培训，确保各位机关干部在确保自身安全的前提下，做好小区值守、街道巡逻等各项工作。对驻企“联络员”：由县委组织部、县工信局、县高新区、县疾控中心等单位共同负责，通过智慧党建视频会议系统培训会议，重点就复工企业日常防护、人员管理、物资供应等内容进行专题讲解，并下发驻企联络员“十条”重点职责，确保驻企联络员职责清晰，履职到位。对基层“指导员”：由县驻村办牵头，以脱贫攻坚推进会的形式，对驻村队员驻村期间的自我防护进行培训，要求各驻村工作队员，全力以赴搞好脱贫攻坚的同时毫不放松抓好疫情防控，做好因“疫”致贫的排查摸底，对因疫情可能造成的不稳定“脱贫因素”进行细致分析，保证全县所有贫困户稳定脱贫。

机关干部在企业生产一线检查防疫工作

　　精细管理。为保证选派的“五支队伍”全体干部将疫情防控工作当成自己的本职工作，切实履职尽责，澧县重点从两个方面着手，实现了对抽调干部全方位精细化的管理，为基层和复工企业开展防疫工作注入了强大力量。

　　一是精细化督导。县疫情防控指挥部、县纪委、县委组织部、县驻村办等部门抽调专门力量联合组成6个督查组，采取“四不两直”方式，每天不定时实地了解抽调干部参与企业复工复产防疫、小区值守、街道巡逻、驻村防疫和社区防疫工作情况，在基层一线考察了解干部。对未按要求到岗到位或履责不到位的，在全县进行通报，问题严重的按有关规定进行处理;对表现突出的，在干部评先评优、提拔任免中优先考虑。二是精细化保障。县委组织部全力协调，按照驻企联络员由县委组织部保障、驻村工作队由县驻村办保障、小区“守门员”、街道“巡逻员”和社区“服务员”由所在单位负责的原则，全面保障抽调干部防护口罩、消毒用品等防护物资。县委组织部及时跟进了解，全力解决抽调防疫干部遇到的各种困难，保证全体抽调干部都能全身心投入一线防疫工作。(供稿：中共澧县县委组织部 杨敏 史亮)