凤通时评：

老板再难不放弃 员工不顺就跳槽

合作共赢打天下 平台商机助成功

　　本网讯：【凤凰通讯社 评论员文章】为什么老板再难也不放弃，而员工做的不顺就跳槽 ? 例如：一对夫妻，再吵再闹也不会轻易离婚，而一对情侣，常因一点很小的事就会分开。这就说明，你在一件事上，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。

　　有人说，伟大和成功都是熬出来的。为什么用“熬”?因为普通员工承受不了的委屈，老板得承受，普通员工需要别人理解和安慰，老板没有。普通员工用对抗、消极、指责来发泄情绪，而老板必须要忍耐、要看到爱和光，在任何事物上要学会转化、消化。普通员工需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而老板不行，反而是别人依靠的肩膀。

　　古时候，有一个弟子问师父：“师父您有时候打人骂人，有时候又对人彬彬有礼，这里面有什么玄机吗?”师父说：“对待上等人直指人心，可打可骂，以真面目对待;对待中等人最多隐喻他，要讲分寸，受不了打骂;对待下等人要面带微笑，双手合十，因为下等人很脆弱，心很小，只能用世俗的礼节对待。”

　　因此说，你受得了何种委屈，决定你成为何种人。一个不会游泳的人，怎么换游泳池也是不能解决问题的。一个不会做事的人，怎么换工作也是解决不了自己能力的。

　　自己是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己!学习是改变自己的根本。只有你改变了，一切就都会变了，你的世界是由你自己创造出来的。

　　作为一个企业老板或者合伙人，你有没有想过，中国的中小企业平均寿命很短，集团企业做大做强的更是寥寥无几，究其原因就是没有跟上时代发展的脉搏——那就是雇佣时代已经过去，合伙人时代已经到来。合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

　　李克强总理说过：未来不再有公司，只有平台;未来不再有老板，只有创业领袖;未来不再有员工，只有合伙人。因此，需要大家都来积极参与，如果你不参与，平台再好，也成就不了你的梦想;舞台再大，你不表演也不会成功。只有登上舞台，参与其中，你的人生才会精彩，因为没有人直接给你荣华富贵，只有送你机会和平台。

　　但凡是创业者都不是一帆风顺的，首先必须要有坚定的信念和必胜的决心，如果创业没成时，你怀疑;雪中送炭时，你在看;抱团取暖时，你在躲;等到锦上添花时，还缺你吗!

　　现在这个时代什么都不缺，缺的是像鹰一样的眼光，像狼一样的精神，像熊一样的胆量，像豹一样的速度，平台、商机、机遇，抓住了才是你人生的财富，才会获得成功 !    (紫婵/文)